Nasional
Beranda » Berita » PVN 2026 Batch 2 Digelar Kemnaker, Target 30 Ribu Peserta di Berbagai Daerah

PVN 2026 Batch 2 Digelar Kemnaker, Target 30 Ribu Peserta di Berbagai Daerah

Menteri Ketenagakerjaan, Yassierli. (Dok Ruzka Indonesia)

RUZKA INDONESIA – Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) siap gelar Pelatihan Vokasi Nasional (PVN) 2026 Batch 2 di seluruh Indonesia. Program ini dijalankan lewat Balai Besar Pelatihan Vokasi dan Produktivitas BBPVP, Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas BPVP, Satuan Pelayanan Satpel, hingga UPTD Balai Latihan Kerja BLK.

Menteri Ketenagakerjaan Yassierli bilang, pelatihan dirancang biar akses vokasi makin dekat ke masyarakat. Peserta nggak perlu jauh-jauh, cukup ikut di daerah domisili masing-masing.

“PVN Tahun 2026 Batch 2 kami laksanakan di BBPVP, BPVP, Satpel, dan UPTD di berbagai daerah agar akses pelatihan semakin merata. Pada Batch 2 ini, Kemnaker menargetkan sebanyak 30 ribu peserta,” ujar Yassierli, Jumat (29/5/2026).

Sebaran Lokasi Luas
PVN Batch 2 menyasar hampir semua wilayah lewat jaringan UPTP Kemnaker. UPTP penyelenggara utamanya: BBPVP Bandung, Bekasi, Makassar, Medan, Semarang, Serang. Ditambah BPVP Ambon, Banda Aceh, Bandung Barat, Banyuwangi, Belitung, Kendari, Lombok Timur, Padang, Samarinda, Sidoarjo, Sorong, Surakarta, Ternate, dll.

Satpel pendukungnya ada di Bengkulu, Lampung, Kupang, Jambi, Palu, Majene, Mamuju, Bantul, Sofifi, Lubuk Linggau.

DPRD Sulsel Panggil Kesbangpol Buntut Janggalnya Top 3 Calon Paskibraka Gagal Seleksi ke Nasional

Contoh sebaran:

  1. BBPVP Bandung : Purwakarta, Garut, Tasikmalaya, Sukabumi, Ciamis, Sumedang
  2. BBPVP Bekasi : Jakarta Barat, Jakarta Utara, Kabupaten Bogor, Karawang, Palangka Raya, Kotawaringin
  3. BBPVP Makassar : Bone, Wajo, Palopo, Parepare, Gorontalo, Tolitoli
  4. BBPVP Semarang : Banyumas, Tegal, Jepara, Salatiga, Demak, Kudus, Pekalongan
  5. BPVP Sidoarjo : Surabaya, Malang, Sidoarjo, Gresik, Kediri, Tuban, Pasuruan

Tujuan Utama PVN Batch 2:

  1. Perluas akses pelatihan vokasi sampai ke daerah
  2. Tingkatkan kompetensi tenaga kerja biar siap kerja & sesuai kebutuhan industri
  3. Perkuat link and match antara pelatihan dengan dunia usaha & dunia industri
  4. Siapkan SDM adaptif teknologi & perubahan pasar kerja
  5. Dorong produktivitas + penyerapan tenaga kerja lewat pelatihan berbasis kompetensi

Program ini jadi langkah Kemnaker membangun ekosistem pelatihan vokasi yang inklusif, terintegrasi, dan berkelanjutan. ***


Usung Tema Lansia Sehat dan Mandiri, HLUN Harus Inklusif, Berkeadilan, dan Berkeadaban

Komentar

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Terpopuler

01

Merasa Dibackingi, Disegel Tetap Beroperasi, Satpol PP Depok Akhirnya Tutup Paksa Koat Coffee

02

Sempat Terhenti, Pembongkaran Bangunan Jogging Track di Badan Air Situ 7 Muara Sawangan Depok Dilanjutkan

03

Lapor KDM, Diintimidasi Preman, Pembongkaran Bangunan di Atas Air Situ 7 Muara Depok Terhenti!

04

Berlaku Nasional, Polres Garut Imbau Masyarakat Manfaatkan Layanan Gratis Contact Center 110

05

Suzuki Carry Minivan 2026, Irit dengan Kegagahan dan Kenyamanan

06

Ekonomi Jakarta Moncer, Disokong Stabilnya Inflasi dan Terjaganya Aktivitas Perdagangan

07

Sekolah dan Upaya Membumikan Gapura Pancawaluya di SMAN 1 Cikijing

Sorotan






Kolom