Ekonomi
Beranda » Berita » Yayasan WDN Gandeng Hacktiv8 Perluas Akses Platform Wadhwani JobReady

Yayasan WDN Gandeng Hacktiv8 Perluas Akses Platform Wadhwani JobReady

Penandatanganan Nota Kesepahaman (MoU) dalam kegiatan HR Networking 2026 bertema “From Skills to Scale: Navigating People, AI Technology & the Future of Work” di Aminta Hall, Jakarta Selatan, Selasa (11/11/2026). (Foto: dok Ruzka Indonesia)

RUZKA INDONESIA – Yayasan Wahana Dharmawan Negeri (WDN) oleh Wadhwani Foundation menjalin kemitraan dengan Hacktiv8 untuk memperluas akses pengembangan keterampilan dan kesiapan kerja di Indonesia.

Kemitraan ditandai dengan penandatanganan Nota Kesepahaman (MoU) dalam kegiatan HR Networking 2026 bertema “From Skills to Scale: Navigating People, AI Technology & the Future of Work” di Aminta Hall, Jakarta Selatan, Selasa (11/11/2026).

Melalui kolaborasi ini, Hacktiv8 akan memanfaatkan platform Wadhwani JobReady untuk memperkuat kompetensi tenaga kerja, memperluas akses pembelajaran relevan, serta membekali talenta dengan keterampilan yang selaras kebutuhan industri.

Vice President and Country Director WDN, Herdian Mohammad, mengatakan tantangan utama saat ini bukan sekadar memperoleh teknologi, melainkan mempersiapkan manusia agar mampu beradaptasi dan berkembang bersama teknologi.

“Tantangan utama yang kita hadapi saat ini bukanlah sekadar memperoleh atau menerapkan teknologi, melainkan bagaimana mempersiapkan manusia agar mampu beradaptasi dan berkembang bersama teknologi tersebut. Di WDN, kami berfokus membangun jembatan yang bermakna antara pengembangan keterampilan dan dampak ekonomi,” ujar Herdian.

Generasi Sandwich Perlu Strategi Keuangan: Ini Cara Penuhi Kebutuhan Keluarga tanpa Korbankan Masa Depan

CEO Hacktiv8, Juventia Vicky, menambahkan pesatnya perkembangan teknologi dan kecerdasan buatan menuntut talenta terus mengembangkan kompetensi relevan.

“Seiring pesatnya perkembangan teknologi dan kecerdasan buatan (AI), kebutuhan industri terhadap talenta digital terus berkembang. Menguasai teknologi saja tidak lagi cukup; talenta juga perlu memiliki kemampuan berpikir kritis, beradaptasi, dan menyelesaikan masalah secara efektif,” kata Vicky.

HR Networking 2026 mempertemukan praktisi SDM, pimpinan perusahaan, dan eksekutif lintas industri untuk bertukar wawasan mengenai perubahan lanskap ketenagakerjaan.

Rangkaian kegiatan mencakup diskusi “Human-Centric Future: Reskilling at Scale & Cultivating Essential Skills” yang membahas upskilling dan reskilling, skills gap, serta keterampilan esensial. Sesi “AI-Powered Future: Redefining Skills, Productivity, and Innovation” membahas pemanfaatan AI untuk produktivitas dan inovasi.

Talkshow “Bridging the Capability Gap: Empowering Workforce Resilience Through Strategic Skill Ecosystems” menyoroti peran ekosistem kolaborasi dalam membangun tenaga kerja tangguh dan adaptif.

Pemkot Depok Gelar Rakor HLM TP2DD, Evaluasi dan Percepatan Digitalisasi Transaksi Daerah,

Kolaborasi ini mendukung misi WDN dan Wadhwani Foundation dalam mempercepat pembangunan ekonomi melalui penciptaan lapangan kerja dan peningkatan daya saing masyarakat. ***

Editor: Yoyok BP

Komentar

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Terpopuler

01

Merasa Dibackingi, Disegel Tetap Beroperasi, Satpol PP Depok Akhirnya Tutup Paksa Koat Coffee

02

Sempat Terhenti, Pembongkaran Bangunan Jogging Track di Badan Air Situ 7 Muara Sawangan Depok Dilanjutkan

03

Lapor KDM, Diintimidasi Preman, Pembongkaran Bangunan di Atas Air Situ 7 Muara Depok Terhenti!

04

Ekonomi Jakarta Moncer, Disokong Stabilnya Inflasi dan Terjaganya Aktivitas Perdagangan

05

Galeri Indonesia Kaya, Gelar Konser Kidung Natal Indonesia, Semangat Inklusivitas Berjalan Beriringan dalam Harmoni Musik Keroncong

06

Gaya Hidup Modern Picu Risiko Penyakit Kronis, Primaya Hospital Bekasi Barat Luncurkan Wellness Center

07

Komunitas Bakul Budaya Meriahkan Pembukaan Pameran Arsip Bagong Kussudiardja

Sorotan



Yogi Kurniawan, dari Suporter Jadi CEO Klub




Kolom