RUZKA INDONESIA — PLN Icon Plus terus memperkuat budaya wellbeing melalui program Icon Move.
Sebagai bagian dari PLN Group, perusahaan menghadirkan program ini untuk mendukung terciptanya lingkungan kerja yang sehat, produktif, dan kolaboratif sekaligus memperkuat kualitas sumber daya manusia dalam mendukung transformasi perusahaan.
Adapun komitmen tersebut diwujudkan melalui Icon Move yang diikuti jajaran Direksi dan seluruh ICONers.
Program ini menghadirkan Fun Walk Challenge, aktivasi aplikasi Wellness dan ESG Carbon Footprint, sosialisasi gaya hidup sehat, serta berbagai aktivitas yang memperkuat kolaborasi dan keterlibatan karyawan di lingkungan kerja.
Dalam kegiatan Fun Walk Challenge, setiap direktorat menyelesaikan berbagai tantangan di sejumlah pos sebagai simbol sinergi dan kerja sama tim.
Sebagai bagian dari rangkaian Icon Move, PLN Icon Plus juga menyerahkan empat unit dropbox botol plastik kepada pengelola Taman Margasatwa Ragunan melalui program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) pada pilar Iconnectivity for Green.
Bantuan ini bertujuan mendukung pengelolaan sampah plastik sekaligus mengajak masyarakat membiasakan pengelolaan sampah yang lebih baik.
Transformasi perusahaan
Direktur Utama PLN Icon Plus, Chipta Perdana mengatakan bahwa penguatan budaya wellbeing menjadi salah satu fondasi penting dalam mendukung transformasi perusahaan.
“Sebagai bagian dari PLN Group, PLN Icon Plus memiliki komitmen yang sama dalam membangun budaya wellbeing di lingkungan kerja. Melalui Icon Move, kami ingin menghadirkan lingkungan kerja yang mendorong kesehatan, kolaborasi, dan produktivitas sehingga setiap ICONers dapat memberikan kinerja terbaik untuk mendukung transformasi perusahaan dan PLN Group,” ujar Chipta Perdana dalam siaran pers yang diterima, Jumat (03/07/2026).
Ia menambahkan bahwa penguatan budaya wellbeing merupakan investasi jangka panjang perusahaan dalam membangun sumber daya manusia yang unggul.
“Icon Move tidak hanya mendorong gaya hidup sehat, tetapi juga membangun lingkungan kerja yang lebih kolaboratif, peduli, dan saling mendukung. Melalui program ini, kami ingin memastikan setiap insan PLN Icon Plus memiliki ruang untuk tumbuh, menjaga kesehatan fisik dan mental, serta mampu memberikan kontribusi terbaik dalam mendukung transformasi PLN Icon Plus dan PLN Group,” jelas Chipta.
Melalui Icon Move, PLN Icon Plus terus mendorong terciptanya lingkungan kerja yang sehat dan kolaboratif.
Komitmen ini menjadi bagian dari upaya perusahaan dalam menghadirkan sumber daya manusia yang unggul untuk mendukung pertumbuhan perusahaan yang berkelanjutan. (***)
Jurnalis/Editor: Rusdy Nurdiansyah
Email: rusdynurdiansyah69@gmail.com
Komentar