Bisnis
Beranda » Berita » Health Talk PDC: Bahas Luka Batin hingga Stres Kerja, Ini Dampaknya ke Kinerja Karyawan

Health Talk PDC: Bahas Luka Batin hingga Stres Kerja, Ini Dampaknya ke Kinerja Karyawan

Dedi Setiawan, praktisi kesehatan mental dari Kelas Kehidupan, isi materi di Town Hall PDC Tower. (Foto: Dok Harun)

RUZKA INDONESIA — PT Patra Drilling Contractor (PDC) menggelar kegiatan Health Talk bertajuk “Healing, Growing, Performing: Grow Up Without Leaving Yourself Behind” di Town Hall PDC Tower, Jakarta.

Kegiatan ini diikuti antusias oleh para karyawan yang ingin memahami pentingnya kesehatan mental dalam menunjang kinerja.

Dalam sesi tersebut, praktisi kesehatan mental dari Kelas Kehidupan, Dedi Setiawan, mengungkap bahwa kesehatan mental tidak hanya berkaitan dengan emosi, tetapi juga kondisi biologis tubuh, khususnya otak.

Ia menjelaskan, trauma masa lalu dan stres kronis dapat berdampak pada fungsi corpus callosum, yaitu bagian otak yang menghubungkan logika dan emosi.

“Kalau sistem saraf terus berada dalam kondisi waspada, hormon kortisol akan meningkat. Ini bisa memicu gangguan metabolik, hormonal, bahkan keluhan psikosomatik seperti otot tegang dan gangguan pencernaan,” ujar Dedi dalam keterangan yang diterima, Rabu (01/04/2026).

Primaya Hospital Perkuat Ekosistem Layanan Kesehatan Terintegrasi di Tengah Pertumbuhan Positif 2025 Hingga Kuartal 1 2026

Tak hanya teori, peserta juga diajak mengenali empat jenis luka masa kecil atau inner child wounds, yakni abandonment, neglect, guilty, dan trust wound. Luka-luka ini dinilai berpengaruh terhadap pola perilaku dan respons emosional seseorang, termasuk di lingkungan kerja.

Selain itu, pendekatan kepribadian DISC (Dominance, Influence, Steadiness, Compliance) turut diperkenalkan untuk membantu peserta memahami karakter diri dan rekan kerja, serta cara menghadapi tekanan profesional dengan lebih sehat.

Pelaksana Tugas Direktur Utama PDC, Fitra Adriza, menegaskan bahwa kesehatan mental karyawan menjadi faktor penting bagi produktivitas perusahaan.

“Kesehatan mental bukan hanya urusan pribadi, tapi juga fondasi kinerja perusahaan. Karyawan yang sehat secara mental akan lebih optimal dalam bekerja dan mengambil keputusan,” kata Fitra.

Sebagai solusi praktis, Dedi menyarankan beberapa langkah sederhana seperti menjaga asupan nutrisi otak, melakukan teknik pernapasan, serta mengelola emosi melalui jurnal atau meditasi. Langkah tersebut bisa menjadi tahap awal sebelum penanganan psikologis lebih lanjut.

Memperkuat Kesiapsiagaan Pekerja Lewat Simulasi PKD di SPBU COCO Langsep Malang

Selain sesi pemaparan materi, kegiatan ini juga dilengkapi dengan layanan pemeriksaan kesehatan. PDC menyediakan suntik vitamin C bagi peserta tercepat serta konsultasi gratis dengan psikolog bagi peserta terpilih.

Melalui kegiatan ini, PDC menunjukkan komitmennya dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat, sekaligus mendorong karyawan untuk tetap berkembang tanpa mengabaikan kesehatan mental. (***)

Jurnalis: Eko Widiantoro
Editor: Rusdy Nurdiansyah
Email: rusdynurdiansyah69@gmail.com

Extrajoss Ultimate Takeover Hidupkan Energi Anak Muda di Jantung Kota Makassar

Komentar

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Terpopuler

01

Merasa Dibackingi, Disegel Tetap Beroperasi, Satpol PP Depok Akhirnya Tutup Paksa Koat Coffee

02

Sempat Terhenti, Pembongkaran Bangunan Jogging Track di Badan Air Situ 7 Muara Sawangan Depok Dilanjutkan

03

Lapor KDM, Diintimidasi Preman, Pembongkaran Bangunan di Atas Air Situ 7 Muara Depok Terhenti!

04

Berlaku Nasional, Polres Garut Imbau Masyarakat Manfaatkan Layanan Gratis Contact Center 110

05

Suzuki Carry Minivan 2026, Irit dengan Kegagahan dan Kenyamanan

06

Ekonomi Jakarta Moncer, Disokong Stabilnya Inflasi dan Terjaganya Aktivitas Perdagangan

07

Sekolah dan Upaya Membumikan Gapura Pancawaluya di SMAN 1 Cikijing

Sorotan






Kolom