RUZKA INDONESIA — PLN Icon Plus meraih apresiasi dalam ajang Women’s Inspiration Awards 2026 yang diselenggarakan oleh iNews Media Group.
Adapun penghargaan tersebut menjadi bentuk pengakuan atas komitmen PLN Icon Plus dalam mendorong kepemimpinan perempuan untuk terus berkarya, berinovasi, serta memberikan kontribusi nyata bagi perusahaan dan masyarakat.
Apresiasi tersebut diberikan kepada para pemimpin perempuan yang melalui tugas dan dedikasinya mampu menghadirkan layanan yang berdampak luas bagi masyarakat.
Di PLN Icon Plus, kontribusi tersebut tercermin melalui pengembangan layanan digital, perluasan pasar, serta penguatan kemitraan strategis B2B.
Capaian ini juga menegaskan bahwa pemimpin perempuan memiliki ruang dan kesempatan yang sama untuk mengambil peran strategis dalam pertumbuhan perusahaan.
PLN Icon Plus terus mendorong lingkungan kerja yang inklusif, kolaboratif, dan berbasis meritokrasi, sehingga setiap talenta memiliki peluang yang setara untuk berkarya, berinovasi, serta memberikan dampak positif bagi pelanggan, mitra, dan masyarakat.
Komitmen tersebut selaras dengan prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG), khususnya pada aspek sosial dan tata kelola, melalui penguatan keberagaman, inklusi, kesetaraan kesempatan, serta penerapan tata kelola perusahaan yang mendukung peran aktif seluruh insan perusahaan.
Dengan menghadirkan ruang yang setara bagi perempuan untuk memimpin dan berkontribusi, PLN Icon Plus turut memperkuat fondasi bisnis yang berkelanjutan dan berorientasi pada nilai jangka panjang.
Dalam ajang tersebut, apresiasi individu diterima oleh Direktur Niaga dan Pemasaran PLN Icon Plus, Joice Lanny Wantania, pada kategori Women in Business Leadership, serta Direktur Pelayanan Teknologi Informasi PLN, Fintje Lumembang, pada kategori Women in Innovation Technology.
Direktur Utama PLN Icon Plus, Chipta Perdana, menyampaikan apresiasi dan dukungan atas pentingnya peran perempuan dalam mendorong pertumbuhan bisnis, inovasi, serta transformasi digital perusahaan.
“Penguatan kepemimpinan perempuan menjadi bagian dari strategi PLN Icon Plus dalam mempercepat transformasi digital. Kami percaya bahwa setiap talenta memiliki ruang dan kesempatan yang sama untuk berkarya, berinovasi, dan mengambil peran strategis. Hal ini sejalan dengan komitmen perusahaan dalam menerapkan prinsip ESG, khususnya pada aspek keberagaman, inklusi, dan tata kelola yang berkelanjutan,” jelas Chipta dalam siaran pers yang diterima, Sabtu (02/05/2026).
Direktur Niaga dan Pemasaran PLN Icon Plus, Joice Lanny Wantania, menambahkan bahwa capaian ini menjadi motivasi untuk terus meningkatkan kualitas layanan serta memperkuat kepercayaan mitra.
“Pencapaian ini menjadi motivasi bagi kami untuk terus mengembangkan strategi komersial dan layanan digital yang adaptif terhadap kebutuhan pasar, baik di dalam maupun luar negeri. Kami percaya bahwa kepemimpinan yang inklusif akan membuka lebih banyak ruang kolaborasi dan inovasi,” ungkapnya.
Sementara itu, Direktur Pelayanan Teknologi Informasi PLN, Fintje Lumembang, menyampaikan bahwa inovasi teknologi menjadi faktor penting dalam menjaga relevansi layanan di tengah kebutuhan digital yang terus berkembang.
“Pemanfaatan teknologi harus mampu menjawab kebutuhan yang semakin dinamis. Kami terus mendorong inovasi yang tidak hanya efisien, tetapi juga memberikan nilai tambah bagi pelanggan dan ekosistem digital secara luas,” terangnya.
Ajang Women’s Inspiration Awards merupakan bentuk apresiasi dari iNews Media Group kepada perempuan pemimpin di Indonesia yang memberikan dampak nyata di bidangnya masing-masing.
Melalui capaian ini, PLN Icon Plus menegaskan komitmennya untuk terus memperkuat peran kepemimpinan perempuan sebagai bagian dari transformasi digital perusahaan. Dengan memberikan ruang dan kesempatan yang setara bagi seluruh talenta, PLN Icon Plus berkomitmen menghadirkan layanan digital yang inovatif, adaptif, inklusif, dan berdampak berkelanjutan bagi masyarakat. (***)
Jurnalis/Editor: Rusdy Nurdiansyah
Email: rusdynurdiansyah69@gmail.com
Komentar