RUZKA INDONESIA — PLN Icon Plus memperkuat budaya K3 melalui apel sebagai bagian dari kesiapan kerja dan disiplin keselamatan di lingkungan perusahaan, salah satunya di kantor SBU Regional Jawa Bagian Tengah.
Apel dipimpin oleh General Manager PLN Icon Plus SBU Regional Jawa Bagian Tengah, Leandra Agung Tri Radi Putra.
Apel dilanjutkan dengan pengecekan kesiapan personel serta peralatan kerja. Langkah ini dilakukan untuk memastikan seluruh aktivitas operasional berjalan sesuai standar keselamatan dan prosedur kerja yang ditetapkan.
Peringatan Bulan K3 Nasional yang berlangsung pada 12 Januari–12 Februari 2026 dimanfaatkan sebagai pengingat bahwa keandalan layanan telekomunikasi dan digital tidak terlepas dari penerapan K3 yang konsisten di lapangan, khususnya dalam aktivitas pekerjaan berisiko.
Direktur Utama PLN Icon Plus, Chipta Perdana mengatakan bahwa penerapan peralatan K3 di lapangan wajib diimplementasikan.
“PLN Icon Plus berkomitmen menjadikan K3 sebagai budaya kerja, bukan hanya prosedur. Dengan lingkungan kerja yang aman dan sehat, kami percaya kinerja optimal dan layanan terbaik kepada pelanggan dapat terus terjaga,” jelas Chipta dalam keterangan yang diterima, Ahad (01/02/2026).
Senior Manager PLN Icon Plus SBU Regional Jawa Bagian Tengah, Leandra Agung Tri Radi Putra, menambahkan bahwa K3 merupakan fondasi operasional perusahaan.
“K3 mencerminkan disiplin kerja. Tanpa keselamatan, tidak ada keandalan layanan. Setiap pekerjaan harus dimulai dari perencanaan yang aman, pelaksanaan sesuai prosedur, dan pengawasan yang konsisten,” ungkapnya.
Pada Bulan K3 Nasional 2026, PLN Icon Plus SBU Regional Jawa Bagian Tengah mengusung tema “Penguatan Sinergi Lintas Peran yang Inklusif, Kolaboratif, dan Pemanfaatan Teknologi Berkelanjutan untuk Mewujudkan Zero Harm Zero Loss” sebagai komitmen menjaga keselamatan kerja dan keberlangsungan operasional. (***)
Jurnalis/Editor: Rusdy Nurdiansyah
Email: rusdynurdiansyah69@gmail.com
Komentar