Bisnis
Beranda ยป Berita ยป Butuh Inovasi Pengelolaan SDM, HRIS To Do Salah Satu Solusinya

Butuh Inovasi Pengelolaan SDM, HRIS To Do Salah Satu Solusinya

PT Digdaya Solusi Teknologi luncurkan aplikasi Human Resource Information System (HRIS) terbaru mereka, "To Do".ย  (Foto: Dok Ruzka Indonesia)
PT Digdaya Solusi Teknologi luncurkan aplikasi Human Resource Information System (HRIS) terbaru mereka, "To Do". (Foto: Dok Ruzka Indonesia)

RUZKA-REPUBLIKA NETWORK — Sejauh ini PT Digdaya Solusi Teknologi baru saja meluncurkan aplikasi Human Resource Information System (HRIS) terbaru mereka, "To Do". Peluncuran ini menandai inovasi penting dalam pengelolaan sumber daya manusia.

Salah satu masalah utama adalah kesulitan dalam mengelola data karyawan, di mana dokumen fisik rentan hilang atau rusak, serta waktu pencarian data yang lama.

Proses absensi yang lambat juga menjadi kendala, karena pencatatan kehadiran dan izin masih dilakukan secara manual.

Selain itu, penggajian yang rawan kesalahan dapat berdampak pada kepuasan karyawan. Kurangnya transparansi data dan akses informasi real-time juga menghambat kelancaran operasional.

โ€œMelalui soft launching aplikasi HRIS To Do ini menjadi langkah awal bagi kami dalam memberikan solusi terbaik untuk manajemen HR,โ€ kata CEO PT Digdaya Solusi Teknologi, Junaidi Irawan, di Jakarta, Rabu (30/10/2024).

Meluncur Toyota Kijang Super 2026: Tampil Gagah dan Fitur Canggih, Harganya Terjangkau

Menurut Junaidi, selain memberikan solusi juga mempermudah pekerjaan tim HR dengan tiga pilar utama: efisiensi, akurasi, dan kecepatan.

โ€œPilar efisiensi bertujuan mengurangi beban kerja HR, akurasi untuk meminimalkan kesalahan dalam data karyawan, dan kecepatan memastikan data selalu tersedia secara real-time,โ€ jelasnya.

Hal serupa dikatakan tim Software Developer, Teddy Irawan terkait To Do HRIS menggunakan enkripsi AES-256-CBC untuk melindungi data karyawan dari pencurian dan memastikan hanya pihak berwenang yang dapat mengaksesnya.

โ€œIntinya To Do HRIS, HR dapat mengelola data karyawan secara real-time dan memudahkan manajemen dalam memonitor kehadiran serta performa karyawan,โ€ tegasnya.

Ditambahkannya, To Do HRIS menawarkan berbagai fitur unggulan untuk kebutuhan HR modern. Modul Data Karyawan memungkinkan penyimpanan dan pengelolaan data secara terpusat, sehingga informasi mudah diakses.

PT Tirta Asasta Depok Komit Salurkan CSR untuk Warga

Modul Presensi mencatat kehadiran secara otomatis, sedangkan Modul Payroll mengotomatiskan proses penggajian, memastikan perhitungan yang cepat dan akurat.

Selain fitur-fitur utama, To Do HRIS dilengkapi teknologi modern seperti Geosense, Geofence, dan Geolocation untuk pelacakan lokasi kehadiran.

Aplikasi ini juga menawarkan penyesuaian sesuai kebutuhan perusahaan dan memastikan keamanan data dengan sistem fi Device fi Akun dan Device Face Recognition. (***)

Komentar

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Terpopuler

01

Merasa Dibackingi, Disegel Tetap Beroperasi, Satpol PP Depok Akhirnya Tutup Paksa Koat Coffee

02

Sempat Terhenti, Pembongkaran Bangunan Jogging Track di Badan Air Situ 7 Muara Sawangan Depok Dilanjutkan

03

Lapor KDM, Diintimidasi Preman, Pembongkaran Bangunan di Atas Air Situ 7 Muara Depok Terhenti!

04

Berlaku Nasional, Polres Garut Imbau Masyarakat Manfaatkan Layanan Gratis Contact Center 110

05

Suzuki Carry Minivan 2026, Irit dengan Kegagahan dan Kenyamanan

06

Depok akan Bangun Pabrik Pengelolaan Sampah RDF di TPA Cipayung

07

Warga Dukung Pembangunan Jogging Track Diatas Air Situ 7 Muara Depok, Benarkah Itu?

Sorotan






Kolom